7. Ressourcen
Interview-Partner*innen
Durch meine langjährige Arbeit als Persönliche Assistentin mit Erfahrung im Arbeitgeber- und Assistenzdienstmodell konnte ich umfangreiche Kontakte zu Assistenznehmer*innen, Assistent*innen sowie Teamleitungen und Mitarbeiter*innen aus der Verwaltung knüpfen.
Für die Umsetzung des Projekts habe ich mich mit sieben Personen über ihre Erfahrungen unterhalten, darunter Assistenznehmer*innen im Arbeitgebermodell, Assistenznehmer*innen im Dienstleistungsmodell, Teamleitungen von Assistenzfirmen und Assistent*innen.
Drei der Interviewpartner*innen - zwei Assistenznehmer*innen im Arbeitgebermodell und ein Assistent mit Dienstplanungsbefugnissen - sind eng in regelmäßige Feedbacks eingebunden.
Die Gespräche dienten zunächst der Ausgangs-Recherche, insbesondere der korrekten Darstellung der Domäne und ihrer Stakeholder sowie der Identifikation von Erfordernissen und Bedürfnissen der potenziellen Nutzer*innengruppen.
In der Phase der Konzeptausarbeitung wurden Anforderungen auf Grundlage der regelmäßigen Feedback-Gesprächge laufend angepasst und verbessert.
Der Product-Pitch mit dem ersten Konzept-Entwurf wird über die persönlichen Kontakte hinaus mit weitere Assistenznehmer*innen, Assistent*innen, Interessenvertretungen, Assistenzfirmen und Verwaltungsmitarbeiter*innen geteilt.
Literatur
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